الإقامة والجنسية في كوستاريكا

لم ينتهِ الحد الأدنى البالغ USD 150,000: فهو قائم في Reglamento 43926 art. 4، وهي مادة بلا تاريخ انتهاء. أما ما انتهى في 14 يوليو 2026 فهو النافذة الخماسية للانضمام إلى حوافز Ley 9996 art. 5 (Ley 9996 art. 12، وReglamento 43926 art. 22). ومن مُنحت له هذه الحوافز يحتفظ بها عشر سنوات من تاريخ منحها. ولم تُعدَّل Ley 9996 نفسها: إذ يدرجها SINALEVI بوصفها النسخة 1 من 1.

USD 150,000. إذ تحدّد Reglamento 43926 art. 4 هذا المبلغ للعقارات والأصول القابلة للتسجيل والأسهم والأوراق المالية والمشاريع الإنتاجية والمشاريع ذات المصلحة الوطنية وصناديق رأس المال الاستثماري والبنية التحتية للسياحة المستدامة. أما رقم USD 200,000 فلم يرد إلا في Decreto 37112 art. 87، التي ألغتها Reglamento 43926 art. 31 في فبراير 2023، ولم تُعِده أي قاعدة. وقد طبّقت DGME مبلغ USD 150,000 في قرارها DJUR-0045-02-2026-JM الصادر في فبراير 2026. وللاستثمار في مزارع الغابات حد أدنى خاص أقل قدره USD 100,000 بموجب Ley Forestal 7575 art. 70.

لا يحدّد القانون الكوستاريكي حداً أدنى للإقامة السنوية. فلا تتضمن Ley 8764 ولا Decreto 37112 قاعدة الأشهر الأربعة في السنة. وما تحدّدانه هو حد للغياب: إذ تُلغي Ley 8764 art. 129 وDecreto 37112 art. 214 الإقامة المؤقتة بعد غياب يزيد على سنتين متتاليتين خارج البلاد، والإقامة الدائمة بعد غياب يزيد على أربع سنوات، ما لم يكن الغياب مبرَّراً بأسباب صحية أو دراسية أو عائلية أو ما شابهها. أما التجنّس فله متطلبات إقامة خاصة به أكثر صرامة.

لم يعد ترتيب الوديعة صالحاً. فمنذ 23 فبراير 2023 تنص Decreto 37112 art. 2 على أن الوديعة المصرفية المستردة على أقساط شهرية ليست دخلاً (renta)، ولذلك فإن إيداع USD 60,000 وسحب USD 2,500 شهرياً لا يستوفي art. 99. إذ تشترط art. 99 l) دخلاً مستقراً ودائماً لا يقل عن USD 2,500 شهرياً لمدة سنتين على الأقل. ويُثبت الدخل بوثيقة من مصرف كوستاريكي أو من مصرف في بلد مصدره، أو عند تعذّر ذلك بشهادة من محاسب قانوني (CPA) معتمد في كوستاريكا. أما رقم USD 60,000 فهو حساب (2,500 × 24) وليس قانوناً.

تطبّق كوستاريكا نظاماً ضريبياً إقليمياً بموجب Ley 7092 المادة 1. والدخل ذو المصدر الأجنبي يقع عموماً خارج نطاق الضريبة، ولا توجد ضريبة على صافي الثروة ولا ضريبة على الميراث. والأهم أن كوستاريكا رُفعت من قوائم الاتحاد الأوروبي كافة في 18 فبراير 2025، وهو ما لا تستطيع بنما قوله، فقطاعها المصرفي نظيف بالمعايير الإقليمية. وثمة أمران جديران بالمتابعة. فـ Ley 10.381 يفرض 15% على الدخل السلبي الأجنبي للكيانات غير المؤهَّلة داخل المجموعات متعددة الجنسيات. وبموجب art. 2 quater فإن المجموعة متعددة الجنسيات هي شخصان اعتباريان مرتبطان أو أكثر مقيمان في ولايات قضائية مختلفة، ولذلك لا تشمل الأفراد. كما أن الدخل من عملك أنت أثناء وجودك جسدياً في كوستاريكا يُعدّ دخلاً ذا مصدر كوستاريكي، أياً كان الطرف الذي يدفعه.

CCSS هو نظام الضمان الاجتماعي في كوستاريكا، والانتساب إليه إلزامي للمقيمين عبر مسارات Inversionista وRentista وPensionado. وتُحتسب الاشتراكات على الدخل المصرَّح به، وعملياً على الدخل العالمي المصرَّح به، وهو ما يتنافر مع نظام ضريبي إقليمي ويفاجئ الناس. وهي تكلفة شهرية حقيقية ومتكررة، وعادةً ما تغفلها المواد التسويقية عند ذكر رقم الاستثمار الرئيسي.

تحتاج إلى USD 1,000 شهرياً من معاش تقاعدي مدى الحياة بموجب Decreto 37112 المادة 100. وهذا معيار أدنى بكثير من مسار Rentista، ويتوافق مع عتبة بنما نفسها. وتقبل كوستاريكا خطط المعاشات الخاصة بسهولة أكبر مما تقبله بنما، فهي في المتناول حتى لو لم يكن دخلك معاشاً حكومياً. وكما هو الحال في كل مسارات كوستاريكا، لا يستوفي دخل المحفظة الاستثمارية الشرط، وينطبق الانتساب الإلزامي إلى CCSS.

تسمح كوستاريكا بازدواج الجنسية، فتحتفظ بجنسيتك الحالية. ويستغرق التجنّس بالإقامة سبع سنوات عموماً. وتنخفض المدة إلى خمس سنوات للأيبيرو-أمريكيين والإسبان، لكن بحكم الميلاد فقط، فالإسباني المتجنّس لا يحصل على هذا الاختصار. ويؤدي المتقدمون أيضاً امتحاناً في اللغة الإسبانية وفي تاريخ كوستاريكا وقيمها، بدرجة نجاح 70 ورسم قدره CRC 10,000 عن كل منهما. ويُعفى كبار السن ومن يمنعهم عائق طبي. وتراكم الطلبات لدى DGME شديد، فخصّص سنة أو أكثر حتى لمرحلة الإقامة.