Kırgızistan · İstihdam
AEB işgücü hareketliliği (çalışma izni olmadan çalışma)
Açık
Son doğrulama Ağustos 2026
Kırgızistan 2015'ten beri Avrasya Ekonomik Birliği üyesidir. Üye devletlerin — Ermenistan, Belarus, Kazakistan ve Rusya — vatandaşları Kırgızistan'da çalışma izni almadan çalışabilir.
Ermeni, Belaruslu, Kazak ya da Rus bir vatandaş için bu, zincirdeki en yorucu tek adımı — çalışma iznini — ortadan kaldırır ve geçici oturma izni için istihdam gerekçesini karşılamayı kolaylaştırır.
Uygun yollar
—
Kırgızistan'da işe giren bir AEB üye devleti vatandaşı
Gerçekler
- Toplam nihai maliyet
- Çalışma hakkının kendisi için yatırım ya da izin ücreti yok. Kayıt ve statü isterseniz oturma izni maliyetleri yine de geçerlidir.
- Yol türü
- İstihdam yoluyla
- Fiziksel bulunma
- AEB vatandaşlarına genellikle her 180 günlük dönemde izinsiz 90 güne kadar izin verilir; istihdam anlaşmanın işgücü hükümlerini devreye sokar. Bir gün sayısına güvenmeden önce kendi uyruğunuz için güncel kuralı teyit edin.
- Aile
- AEB anlaşmasının şartları çerçevesinde aile üyeleri
- Kalıcı oturum
- Otomatik değil. AEB kuralları kapsamında çalışmak tek başına oturum statüsü vermez.
- Vatandaşlık
- Hayır, ama geçici oturma izni için istihdam gerekçesini karşılamanın pratik bir yoludur.
- Dil sınavı
- uygulanmaz
- Çifte vatandaşlık
- İzin veriliyor
- Şartlar
- bir AEB üye devleti vatandaşlığıbir iş ilişkisikayıt
Neler ters gidebilir
- ÇALIŞMA HAKKI BİR STATÜ DEĞİLDİR. Yine de kayda ve kalmak istiyorsanız oturuma ihtiyacınız var.
- Vizesiz kalış için gün sayısı kuralları uyruğa ve anlaşmaya göre değişir; 180 günde 90 rakamı kendi pasaportunuz için doğrulanmalıdır.
- Bir Kırgız kuruluşunda istihdam, o kuruluşu Kırgız bordro ve sosyal katkı yükümlülüklerinin içine sokar.