Sudeste Asiático
Camboya: panorama fiscal
Las tasas son moderadas: 20% de impuesto máximo sobre salarios, 20% de impuesto corporativo y 10% de VAT. Un nuevo impuesto sobre ganancias de capital del 20% se aplicará a los activos no inmobiliarios a partir de 2026.
Renta mundial (basada en residencia)
Última verificación
Los impuestos
| IRPF (tipo máximo) | 20%El impuesto sobre salarios es progresivo, con una tasa máxima del 20%. A los residentes se les grava la renta mundial. A los no residentes se les grava solo la renta de fuente camboyana. |
|---|---|
| Impuesto de sociedades | 20% |
| Ganancias de capital | 20% sobre las ganancias no inmobiliarias a partir del 1 de enero de 2026. Las ganancias inmobiliarias se aplazan a 2027. |
| IVA | 10% |
| Dividendos (retención) | 14% para no residentes. |
| Intereses (retención) | 14% para no residentes. 15% para residentes. |
| Cánones (retención) | 14% para no residentes. |
| Seguridad social (empleado) | Alrededor del 1.3% para la cobertura de salud del NSSF, más 2% para pensión. |
| Seguridad social (empleador) | Cerca del 3.4% para la cobertura laboral y de salud del NSSF, más 2% para pensión. |
| Impuesto sobre el patrimonio | Ninguno |
| Sucesiones / patrimonio hereditario | Ninguno |
| Impuesto sobre bienes inmuebles | Un impuesto sobre la propiedad inmueble del 0.1% se aplica al valor por encima de KHR 100m. También existe un impuesto sobre la tierra sin uso. |
| Otros | Un impuesto específico sobre ciertos bienes y servicios, más un impuesto de alumbrado público. |
Cómo funciona el sistema
- Sistema fiscal
- Renta mundial (basada en residencia)
- Ingresos extranjeros
- Gravados (renta mundial)
- Impuestos según la ciudadanía
- No
- Impuesto de salida
- No
- Normas CFC
- No
- CRS
- No participante
Los tipos que figuran debajo son cifras de referencia indicativas (marginal máximo, general y tipo de referencia), revisadas en 2026-07. Los tramos, los recargos y los impuestos estatales, provinciales o cantonales varían; considérelo un mapa de referencia, no asesoramiento.